Agar program pemerintah berjalan maksimal, kemampuan setiap staf dan karyawan —yang sudah Pegawai Negeri Sipil (PNS)— harus ditingkatkan. Dan itulah yang kini dilakukan Depag Gresik. Ini merupakan tindak lanjut dari edaran Depag Wilayah Jatim tentang disiplin kerja. Bagaimana wujudnya? Berikut petikan wawancara Abdul Salim dari Duta Masyarakat dengan Kepala Sub Bagian Tata Usaha Kandepag Kabupaten Gresik ( Ka TU ), Drs Husnul Maram Mag.


Anda baru sekitar dua bulan menduduki jabatan Ka TU Kakandepag Gresik, apa kesulitannya?

Insyaallah tidak ada masalah, karena jabatan yang diberikan merupakan amanah yang harus saya laksanakan dengan baik. Juga pembenahan diri pada diri saya sendiri dan juga pada staf karyawan di lingkungan Depag Gresik. Sebab, kebijakan-kebijakan Kanwil Depag Jatim maupun Depag pusat, Gresiklah yang melanjutkan. Karena itu, kami tekankan disiplin kerja di kalangan staf dan karyawan. Setiap kantor memiliki aturan sendiri-sendiri. Begitu juga Depag Gresik. Karena itu, kami harus telaten mengadakan pembinaan terhadap KUA-KUA.


Tugas apa saja yang dibebankan pada Anda?

Tugas yang harus ditangani adalah melakukan pelayanan teknis dan administrasi, perencanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan ketatausahaan dan rumah tangga, kepada seluruh satuan organisasi/satuan kerja di lingkungan Depag Gresik. Tugas ini saya laksanakan atas bantuan staf dan karyawan. Tanpa bantuan mereka, pekerjaan tidak akan terlaksana. Karena itu, staf dan karyawan juga perlu diberi motivasi, antara lain dengan silaturrahim yang memang dianjurkan oleh Islam.


Program apa yang menjadi proritas enam bulan ke depan?

Program jarak pendek yang harus saya laksanakan adalah mendisiplinkan staf dan karyawan, termasuk guru-guru. Termasuk berpakaian sesuai ketentuan Kanwil Depag Jatim. Di samping itu kesejahteraan guru PNS maupun guru swasta menjadi program utama. Terutama tentang sertifikasi guru, karena mulai tahun 2007 Depag Gresik telah meluluskan sertifikasi guru sebanyak 2.000 orang. Ini setiap tahunnya tambah terus sesuai kebutuhan.


Bisa dijelaskan lebih jauh?

Dari jumlah guru yang sudah sertifikasi jumlahnya lumayan banyak, sehingga setiap tahunnya bertambah terus. Tapi nantinya akan terbatas dengan umur ya paling tidak 60 tahunlah. Mereka dengan sendirinya akan terhapus untuk mendapat jatah dana profesional guru. Jatah tersebut akan diberikan kepada mereka yang belum mengikuti serifikasi. Syaratnya, mereka harus sarjana S-1. Guru yang sudah mengabdi lima tahun dan ijazah sarjana bisa ikut sertifikasi ke Dinas Pendidikan atau ke Departemen Agama.
Insyaallah pemerintah telah berusaha untuk menyejahterakan guru. Kabupaten Gresik telah berhasil sharing dengan Pemprov Jatim untuk membantu kesejahteraan guru diniyah.

Depag Gresik terus benah diri, terutama para guru yang akan ikut sertifikasi harus berijazah S-1. Guru PNS maupun swasta ditekankan untuk kelayakan mengajarnya sehingga dengan SDM yang memadai Depag Gresik lebih siap mengabdi pada bangsa dan agama.

Untuk mengikuti sertifikasi, guru harus guru aktif dan mengisi pendataan yang ditentukan Mapenda Depag Gresik atas persetujuan dari Kakandepag Gresik. Depag Gresik hanya melanjutkan data-data para guru, karena yang menentukan lulus tidaknya adalah Depag pusat. Yang diutamakan adalah mereka yang sudah lama mengabdi, yang baru harus antre dong.


Sebelum di Gresik, Anda bertugas di mana?

Ceritanya panjang dan berliku. Sekitar tahun 1994 yang lalu, setiap lulusan IAIN diminta untuk mewakili provinsi, saya dari IAIN Sunan Ampel Surabaya mewakilinya dan sekaligus mewakili Jawa Timur . Waktu itu dapat undangan dari Menteri Agama DrTarmizi Tahir ke Istana Negara bersama 12o lulusan IAIN se-Indonesia.
Di Jakarta kami mengikuti Diklat OPPN Calon Pencatat Nikah Kepala KUA selama 3 bulan. Pulang dari Jakarta saya langsung menerima SK pengangkatan sebagai PNS Depag dan ditugaskan di Kabupaten Sumenep.

Meskipun belum tahu lokasinya, saya tetap berangkat. Alhamdulillah, langsung jadi Wakil Pegawai Pencatat Nikah KUA Kecamatan Batuputih Kabupaten Sumenep. Tujuh tahun saya bertugas di Madura.


Prestasi apa yang pernah raih?

Waktu masih kuliah di IAIN Sunan Ampel Surabaya, saya ditugaskan oleh Kanwil Depag Jatim untuk mewakili Jatim sebagai ketua Khafilah Musyabaqoh Qiraatul Qutub tahun 2003 di Lirboyo Kediri. Alhmdulillah kami menjadi juara umum. Pada tahun 2006, saat menjadi Kasi Pontren, saya ditugaskan Pemkab Gresik mengikuti Porseni Pondok Pesantren se-Indonesia di Jakarta. Gresik juga mendapat juara pada acara tersebut.


Gimana cara membagi waktu antara untuk keluarga dan dinas?

Memberikan waktu bagi keluarga sangat penting, karena itu peluang mengadakan komunikasi dengan keluarga harus diperhatikan. Kasih sayang terhadap anak harus dilakukan setiap waktu. Begitu juga silaturrhim pada para kiai dan ulama. Saya melakukannya setiap minggu karena yang membesarkan dan membina saya adalah para kiai. Silaturrahim itu membuat manusia itu awet muda.

Karena saya dibesarkan di kalangan Nadhiyin. Saat bertugas di Madura, saya sempat diberi kepercayaan menjadi pengurus MWC NU di Kecamatan Gayam Sepudi, Kabupaten Sumenep. Alhamdulillah, pengalaman di rantau orang memberi hikmah. Begitu pula pengalaman berorganisasi, terutama di NU Pulau Sepudi.

Setelah kembali ke Kabupaten Gresik, saya tetap melanjutkan mengurus Badan Otonom NU. Saya dipercaya menjadi Sekretaris PC Rabithah Ma’ahid Al-Islamiyah (RMI) Kabupaten Gresik. Saya juga menjadi Pengurus Dewan Masjid Indonesia (DMI) Gresik yang berkantor di Masjid Agung Gresik.

•